Pernahkah Anda merasa ada anggota tim yang cenderung “numpang nama” dalam kerja kelompok, tapi kontribusinya nyaris tidak terlihat? Fenomena ini dikenal sebagai social loafing, atau dalam bahasa sederhana, kecenderungan seseorang untuk bekerja kurang maksimal ketika menjadi bagian dari kelompok. Social loafing adalah masalah yang umum terjadi dalam dinamika kelompok dan bisa berdampak negatif pada produktivitas, […]